• možnost stát se součástí silné nadnárodní společnosti
• příležitost pracovat s nejmodernější technologií
• pracovní podmínky v přátelském, profesionálním a dynamickém kolektivu
• spravedlivý a konkurenceschopný systém odměňování
• moderní systém hodnocení zaměstnanců a plánování další kariéry a rozvoje
• systém vzdělávání

BENEFITY:

• příspěvek na stravenky a závodní stravování za výhodných podmínek
• zajištěné autobusové svozy ze spádových oblastí libereckého kraje
• týden placeného volna navíc po 3 letech u společnosti
• u manažerských pozic služební automobil i pro soukromé používání
• podporujeme účast zaměstnanců na sportovních turnajích v rámci firení ligy (bowling, kopaná, volejbal, tenis)
• nadstandardní lékařská preventivní péče (očkování, měření hladiny cholesterolu, tlaku..)
• pravidelné společenské akce (vánoční večírek, dětský den)

VZDĚLÁVÁNÍ A ROZVOJ:

Příležitost k rozvoji a vzdělávání poskytujeme našim zaměstnancům v souladu se strategiemi a cíli společnosti. Dlouhodobé i krátkodobé plány rozvoje jednotlivce jsou připravovány na základě plánu vzdělávání a jsou propojeny s plány kariéry. Klademe velký důraz na získávání poznatků přímo v praxi, ale současně nabízíme programy zaměřené na zlepšení odborných vědomostí a dovedností.

Naše vzdělávací programy vznikají na základě spolupráce s externími zdroji, ale současně vyvíjíme i vlastní, interní školení.