Váš životopis a motivační dopis se stanou podkladem pro posouzení vaší kvalifikace a profesního vývoje, které porovnáme s požadavky na danou pozici. Zajímá nás i vaše motivace pro danou pozici a naši společnost.

V případě, že nás vaše materiály zaujmou, pozveme vás na pohovor s pracovníkem personálního oddělení, případně i s manažerem dané pozice. Jste-li během tohoto interview úspěšní, pozveme vás na další 1-2 interview, kde se setkáte s dalšími manažery či ředitelem oddělení, případně s generálním ředitelem společnosti.

O dalším postupu vás budeme informovat telefonicky nebo písemně. Informujeme vždy všechny uchazeče, tedy i ty, kteří do dalšího kola výběru nepostupují. Ve většině případů reagujeme na vaši žádost během dvou týdnů. U některých pozic, když se nám přihlásí velký počet uchazečů, zpracování všech došlých žádostí trvá delší dobu, proto vás prosíme o strpení, pokud k této situaci dojde.